Wie holt man Kolleg*innen am besten mit ins Boot der digitalen Transformation?

Offenbar eine wichtige Frage, denn 43,6% von euch wünschen sich dies. Noch nie zuvor hatten wir so einen hohen Wert für ein Thema. Nun – wie kann man Kolleg*innen interessieren, überzeugen, vielleicht sogar begeistern für die digitale Transformation im Bereich Bildung? Wir hoffen auf hilfreiche Antworten, Best Practice Beispiele und gut umzusetzende Vorschläge. Wie immer ist es eine Beitragsparade, d.h. Blogpost, Podcast, Sketchnote, Infographic, Tweet, Foto oder ein Beitrag in anderer Form: alles ist möglich und wir freuen uns. Bitte denkt daran, euren Beitrag mit #Edupnx zu versehen, dann verlinken wir diesen. Und nun: los geht*s 🙂

der_mike {@Tartharule): Invasive Transformation

Monika Heusinger (@M_Heusinger): interne Fortbildungen zur Gestaltung der digitalen Transformation

André Hermes (@Medienberater): Wie man ohne Katzenjammer Lehrenden des Lehren in der digitalen Welt ermöglicht

Jennifer (@muttiheftblog): Der Weg der Digitalisierung: Kollegen für digitale Medien Begeistern

Ines Bieler (@seni_bl): Barcamp und Twitter

Martina Grosty (@mgrosty): Wie holt man Kolleg*innen am besten mit ins Boot der digitalen Transformation?

Marcel A. W. Spitau (@MAWSpitau): Das Boot der digitalen Transformation

Georg Moersheim (@GMoersheim): Kollegen ins Boot holen, während auf hoher See das Schiff umgebaut wird? oder Wie Gras auch auf Bootsplanken wächst. 

Marcus von Amsberg (@ivi_unterricht): Fertige Einheiten (fachspezifisch) Tweet