Kultur der Digitalität in der Netzwerkgesellschaft des 21. Jahrhunderts – nichts liegt näher als Austausch und Teilen, Bündelung der Ressourcen. Nach den Krisenzeiten kommen wir nun in den Anpassungsmodus: Lehr-Lernszenarien an das neue Normal anpassen. Gefragt ist eine pädagogische Haltung, die der Realität Rechnung trägt, dass sowohl analog als auch digital gearbeitet und gelernt wird und wir nicht mehr zwischen diesen beiden Bereichen trennen.
Dieses Neue – egal wie wir es nennen – erfordert neue Kenntnisse in unterschiedlichen Bereichen. Lasst uns zusammen lernen und unser Wissen teilen.
Unser Vorschlag dazu:
Viele von uns bereiten für ihre Kolleg*innen an der Schule Mikrofortbildungen vor oder für größere Gruppen Vorträge und Workshops. Viele Themen werden aufbereitet, bleiben dann aber auf den Rechnern versteckt oder bestenfalls auf den einzelnen Websites der Kolleg*innen verstreut. Wir möchten hier einen Platz geben, an dem ihr eure Vorlagen/Materialien/Präsentationen zu Fortbildungen verlinken könnt. Durch entsprechende offene Lizenzierungen können viele davon profitieren: Vorlagen usw. nutzen, an die jeweiligen Gegebenheiten anpassen, verändern, verbreiten und natürlich gern in neuer Form wieder hier zurückspielen. Inspiriert zu dieser Aktion hat uns Daniel Bernsen mit seinem grandiosen Pool an Präsentationen für Mikrofortbildungen, die er auf Twitter geteilt hat. Warum solche Ressourcen nicht vielen zugänglich machen?
Los geht’s!
Daniel Bernsen (@eisenmed) – Präsentationen zu Mikrofortbildungen, diverse Themen
Ines Bieler (@seni_bl) – Prezi zu Feedback
Michael Drabe (@m_drabe) – Selbstlernangebote @Twitter
Joscha Falck (@joschafalck) – Moderieren und Aktivieren in digitalen Räumen
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